Am 16. September (Berlin) sowie 23. September 2016 ist die KV Academy, unser prämiertes, kanzleieigenes Ausbildungsprogramm, in die nächste Runde gegangen.
Die Junior Associates versammelten sich standortübergreifend im Berliner Büro, wo ein bunter Themenmix auf dem Programm stand: Von der Verdachtskündigung über leitende Angestellte in der Arbeitsrechtspraxis, von Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung bis hin zu allgemeinen prozesstaktischen Fragen und „Soft Skills“ im Umgang mit Gericht und Geschäftsstelle. Unsere Partner Doris Kilg und Jochen Saal sowie unsere Counsel Gerald Wiedebusch und Jan Ricken führten durch das Programm und vermittelten praxisrelevante Problempunkte.
Für unsere erfahreneren Anwälte drehte sich am 23. September unter Leitung von Namenspartner Michael Kliemt, den Partnern Markus Janko und Jan Teusch sowie der Counsel Stefanie Reiche alles um fortgeschrittenere Problemstellungen von hoher Wichtigkeit in der täglichen Praxis. Behandelt wurden u.A. der richtige Umgang mit der Einigungsstelle, Arbeitsrecht im Rahmen von Managed Service Deals (siehe auch unsere Blogposts hier und hier), Entwicklungen und neue Rechtsprobleme des neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (im Blog behandelt hier und hier) sowie prozessuale Probleme in Betriebsübergangskonstellationen.
Bei all der Wissensvermittlung blieb wie immer auch der persönliche Austausch nicht auf der Strecke; die Academy-Veranstaltungen bieten schon seit jeher eine Gelegenheit zum standortübergreifenden Networking und Austausch.