Die Zeichen der Zeit – Das Arbeitszeitgesetz in der betrieblichen Praxis

Der Wunsch nach möglichst großer Flexibilität bei der Ausgestaltung der Arbeitszeit ist in aller Munde. Eine Vollzeitstelle, bei der ein Arbeitnehmer vormittags einige Stunden im Büro verbringt und sein übriges Stundensoll für diesen Tag nachmittags in seinem Homeoffice ableistet, ist nur ein Beispiel für ein Modell, mit dem sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in vielen Fällen gut leben könnten. Mit den geltenden „Spielregeln“ des Arbeitszeitgesetzes…

Compliance beim Datentransfer: Zur "Fragenbogenaktion" der Datenschutzbehörden

Seit dem Ende von “Safe Harbor” steht der Datentransfer in das außereuropäische Ausland zunehmend im Blickwinkel der Datenschutzbehörden.  Seit Anfang November 2016 haben nunmehr zehn deutsche Landesdatenschutzbehörden unter der Federführung des Bayrischen Landesamtes für Datenschutzaufsicht eine so genannte “Prüfaktion” eingeleitet, bei der solche Verarbeitungsprozesse unter die Lupe genommen werden sollen. Auch für (noch) nicht betroffene Unternehmen lohnt sich ein Blick auf die Inhalte der Prüfung….

UK and Brexit: Changing your mind about notice

The Government may argue in the Supreme Court that its Article 50 notice to leave the European Union may be revoked, according to press reports. This would be the exact opposite of what it argued in the High Court, which noted that it was “common ground between the parties that a notice under Article 50 cannot be withdrawn, once it is given”. It is, however, a…

Football vs. Belgian employment law: 1-0?

According to a survey among 1,000 Belgian employees, 6 out of 10 employees intend to watch Euro 2016. Another survey among 200 HR managers revealed, however, that 7 out of 10 Belgian employers fear a reduction in productivity in the coming weeks due to Euro 2016. One should, perhaps, not be too surprised knowing that 2 employees out of 3 expect management will turn a…

Italian employment law considerations during EURO 2016

“Italians lose football matches as if they were wars and lose wars as if they were football matches.” With this sentence, Winston Churchill summarised the intense emotion felt by Italians for football: like it or not, there are very few countries in which football takes on such a historic and passionate significance as in Italy. So, given this relationship between Italians and football, it is…

Journey time = Working time?

In principle, journey time (home – work and back) is not working time, in particular since the employee does not start work until he reaches the workplace, and the employer has no control of where the employee lives, which the latter chooses himself. However, a European Court of Justice (“Court of Justice”) judgement has recently made an exception to the principle that journey time is…

USA: New overtime regulations since 1 December 2016

The Final Rule published by the U.S. Department of Labor (DOL) amending the “white collar” exemption tests for executive, administrative, and professional employees under the Fair Labor Standards Act (FLSA) will take effect December 1, 2016. Although it is possible the implementation date could be delayed by court order as a result of litigation challenging the rule, currently no such order has been issued. Accordingly,…