Vamos a la playa – Die TOP-5-Sommerthemen im Arbeitsrecht

Sommerzeit ist Urlaubszeit – und bleibt doch Arbeitszeit. Während das Wetter langsam berechtigte Hoffnungen aufkommen lässt, dass die Monatsbezeichnungen im Kalender (z.B. „Juni“) ernst gemeint sein könnten, nähern sich in der täglichen Personalarbeit wieder Themen, die in dieser Jahreszeit häufiger (oder sogar ausschließlich) auftreten. Welche sind das und wie ist mit ihnen umzugehen? Einleitung Arbeitsrecht hat das gesamte Jahr über Hochkonjunktur. In einem Rechtsbereich, der…