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Die US-Handelspolitik hat sich seit der Wiederwahl von Donald Trump zum US-Präsidenten im November 2024 weiter verschärft. Die Ankündigung, teilweise Einführung und sodann zeitweilige Aussetzung signifikanter US-Schutzzölle auf Importe aus Ländern wie China, Mexiko, Kanada, aber auch der Europäischen Union, stellt Deutschland als Export-Nation vor erhebliche Herausforderungen und Unsicherheiten. Am 27. Juli 2025 einigten sich die EU und die USA auf einen (vorläufigen?) Kompromiss im…
Unser Partner Dr. Burkard Göpfert spricht über den Einfluss von modernen Personalentwicklungs-Instrumenten, die in immer mehr Unternehmen eingesetzt werden. Denn sie bringen auch arbeitsrechtliche Fragen mit sich: Zum Beispiel, wie sie eingesetzt werden können, ohne die Rechte von Mitarbeitern und Mitarbeiter-Vertretungen zu verletzen.
Talent Retention bleibt ein Dauerbrenner. Mit demografischem Wandel und Fachkräfte-Mangel steigen die Recruitingkosten. Sie stellen neben „inneren Kündigungen“, d.h. demotiviertem Personal, und erkrankten Arbeitnehmer*innen den größten Kostentreiber im Personalbereich dar. Schon aus diesem Grund gilt: Das beste Recruiting ist eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung. Doch wie hält man die Talente? Wir geben einen Überblick über die Gestaltungsmöglichkeiten und deren arbeitsrechtliche Implikationen. Neue Anforderungen der „Generation Y“ Die…