Meinungsfreiheit im Profisport – Was darf auf Social Media gepostet werden?

Ob politische Statements, gesellschaftliche Kritik oder persönliche Meinungen – Profisportler nutzen soziale Medien zunehmend als Bühne. Doch was passiert, wenn ein Post polarisiert, Sponsoren verärgert oder gegen interne Vorgaben verstößt? Wo endet die Meinungsfreiheit und wo beginnt die arbeitsrechtliche Verantwortung? Grundrecht trifft Arbeitsverhältnis Die Meinungsfreiheit ist durch Art. 5 Abs. 1 GG geschützt – auch für Profisportler. Doch dieser Schutz ist nicht grenzenlos. Im Arbeitsverhältnis…

„Umschalt + Entf“ – zur fristlosen Kündigung wegen Löschung betrieblicher Daten

Das Löschen betrieblicher Daten kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Einer Entscheidung des LAG Baden-Württemberg (Urteil vom 17. September 2020 – 17 Sa 8/20) zufolge gilt dies unabhängig von der Frage, ob sich der Arbeitnehmer durch sein Verhalten strafbar gemacht hat. Ferner kommt es nicht darauf an, ob und mit welchem Aufwand die Daten teilweise oder vollständig wiederhergestellt werden können und in welchem Umfang die Daten…