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    KLIEMT.Arbeitsrecht als „Beste Anwaltsboutique“ für das Referendariat ausgezeichnet

    3. Dezember 2020

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      KLIEMT.Arbeitsrecht
      @Kliemt_de

      • Der Referentenentwurf des #Betriebsrätestärkungsgesetz sieht vor, dass künftig das Hinzuziehen eines IT-Sachverstän… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 16 Stunden via Hootsuite Inc.
      • Können sich Arbeitgeber „einfach so“ über soziale Medien mit der Außenwelt vernetzen? Oder ist hierbei der… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 2 Tagen via Twitter Web App
      • Das Problem der #Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten landet regelmäßig vor den Arbeitsgerichten. Ein Dauerbre… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 3 Tagen via Hootsuite Inc.
      • Bei der Umsetzung der #Maskenpflicht am Arbeitsplatz hat auch der #Betriebsrat ein „Wörtchen“ mitzureden. Was Arbei… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 6 Tagen via Twitter Web App
      • Mehr #Homeoffice, strengere #Maskenpflicht, Reduzierung der Mitarbeiter und Kontakte im Betrieb – was künftig gelte… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 7 Tagen via Twitter Web App
      • Ein #Aufhebungsvertrag kann ein Arbeitsverhältnis schnell, unkompliziert beenden. Die neue Steuerfreiheit von… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 1 Woche via Twitter Web App
      • Das BAG hat entschieden, dass Arbeitgeber betriebliche Versorgungszusagen nicht anpassen dürfen, auch wenn aufgrund… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 1 Woche via Twitter Web App
      • Wieder ganz vorne dabei – KLIEMT.Arbeitsrecht weiterhin mit Spitzenposition bei Legal 500 Deutschland - Vielen Dank… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 1 Woche via Twitter for iPhone
      • Die Diskussion einer gesetzlichen #Impfpflicht ist verstärkt in den Pflegeberufen aufgekommen. Können #Corona-… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 1 Woche via Twitter Web App
      • The right to free speech is protected by the First Amendment in the US, but what does this mean for private employe… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 2 Wochen via Hootsuite Inc.

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