open search
close
Legal Tech Über uns

KLIEMT Hackathon 2019 – Ein Blick hinter die Kulissen und erster Ausblick in unsere Legal Tech Zukunft

Print Friendly, PDF & Email

Am 12. April 2019 haben wir den ersten Hackathon bei KLIEMT.Arbeitsrecht ausgerichtet. Drei Teams aus Anwälten und wissenschaftlichen Mitarbeitern aller Standorte trafen sich an unserem Hauptsitz in Düsseldorf, um im Wettbewerb miteinander Ideen und Lösungen für die digitale Arbeitsrechtsberatung der Zukunft zu erarbeiten und diese in konkrete Legal Tech Tools für unsere Mandanten umzusetzen.

 

Was ist eigentlich ein „Hackathon“?

Ein Hackathon ist ein Format zum schnellen Erarbeiten digitaler Lösungen und Prozesse. Ziel eines Hackathons ist es, im Kollektiv und innerhalb begrenzter Zeit softwaregestützte Lösungen für bestehende Herausforderungen zu entwickeln.

Was genau ist da passiert?

Unsere Teams haben sich überlegt, welche arbeitsrechtlichen Fragen sich besonders für eine standardisierte Beantwortung eignen, und wie unsere Mandanten möglichst benutzerfreundlich durch die entsprechenden Entscheidungsprozesse geführt werden können. Diese Überlegungen haben sie sodann mit Hilfe unseres Technologie-Kooperationspartners BRYTER in konkrete Tools umgesetzt.

Warum veranstaltet KLIEMT als Kanzlei einen „Hackathon?“

Als Anwaltskanzlei möchten wir bei allen Mitarbeitern ein Bewusstsein für das Thema Digitalisierung schaffen.

Der Markt verändert sich stetig und die Anforderungen unserer Mandanten mit ihm. Dies sehen wir in der Praxis immer wieder bei Transformationsprojekten und Restrukturierungen. Gleichzeitig hat KLIEMT schon immer den Anspruch, unseren Mandanten nur die höchste Qualität bei der Beratung anzubieten – das schließt auch ein, die Möglichkeiten moderner Technik auszunutzen und unser Know-how in noch benutzerfreundlicherer, zugänglicher und effizienterer Art und Weise anzubieten als bisher.

Entsprechend ist es uns auch wichtig, unseren jungen Anwältinnen und Anwälten zu vermitteln, wie wichtig kreatives Denken und Offenheit für neue Beratungsansätze ist, ihnen die nötigen Kompetenzen für den Anwaltsmarkt der Zukunft zu vermitteln – und nicht zuletzt, sie für neue Arten der arbeitsrechtlichen Beratung zu begeistern.

Schließlich nutzen wir derartige Veranstaltungen für einen allgemeinen Austausch, zur Förderung des Teamgeistes und weil wir einfach Spaß daran haben, neue Themen anzustoßen und etwas zu bewegen.

Was kam dabei heraus?

Unsere drei Teams haben über mehrere Stunden verschiedene Lösungsansätze erarbeitet, unter Anderem zu Fragen des Kündigungsrechts, der Massenentlassung und der Scheinselbständigkeit. Die so entwickelten Tools wurden sodann im Rahmen eines Pitches vor einer Jury, besetzt mit internen und externen Experten, präsentiert. Bewertet wurden unter anderem der Praxisnutzen, die juristische Richtigkeit sowie die Präsentation der Tools durch die Teams.

Alle drei Teams kamen mit hervorragenden Ideen um die Ecke und hatten eine Vielzahl an Lösungsansätzen parat, die einen hohen Reifegrad aufwiesen. Nichts desto trotz kann es nur ein Siegerteam geben, und das war letzten Endes unser „Frauenpower“-Team bestehend aus Dr. Nicole Krüger, Dr. Kerstin Seeger und Katharina Schäffer.

 

Welches Fazit ziehen wir aus dem Hackathon?

Der Hackathon hat uns erneut bewiesen, wie viele Ideen und Potenziale in den Köpfen unserer Anwälte stecken. Wir freuen uns über eine gelungene und erfolgreiche Veranstaltung. To be continued demnächst bei weiteren Hackathons gemeinsam mit Ius Laboris beim Annual Congress in Toronto und bei der Ius Laboris University in Kiew.

Coming soon: KLIEMT.HRtools

Wir werden die entwickelten Ideen finetunen und demnächst auf einer eigenen Plattform – KLIEMT.HRtools – anbieten. Interessenten an KLIEMT.HRtools können sich bereits jetzt bei uns per E-Mail für eine Demo anmelden.

350 beiträge

KLIEMT.Arbeitsrecht




Wir sind Deutsch­lands führende Spe­zi­al­kanz­lei für Arbeits­recht (bereits vier Mal vom JUVE-Handbuch als „Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht“ ausgezeichnet). Rund 65 erst­klas­sige Arbeits­rechts­exper­ten beraten Sie bundesweit von unseren Büros in Düs­sel­dorf, Berlin, Frankfurt, München und Hamburg aus. Kompetent, persönlich und mit Blick für das Wesent­li­che. Schnell und effektiv sind wir auch bei komplexen und grenz­über­schrei­ten­den Projekten: Als einziges deutsches Mitglied von Ius Laboris, der weltweiten Allianz der führenden Arbeitsrechtskanzleien bieten wir eine erstklassige globale Rechtsberatung in allen HR-relevanten Bereichen.
Verwandte Beiträge
Legal Tech Neueste Beiträge

Neue Legal Tech Tools verfügbar!

Unser Legal Tech Angebot wächst stetig, und wir entwickeln täglich neue Ideen, die Ihre und unsere Arbeit in Zukunft noch effizienter gestalten werden. Auf unserer Legal Tech Seite Kliemt.HRTools haben wir deshalb zwei neue Tools zum Ausprobieren gelauncht, um Ihnen den Mehrwert unseres Legal Tech Angebots vor Augen zu führen: Das Schwellenwert-Tool und unser Leitende Angestellte-Tool. Worum es geht, erfahren Sie im Folgenden: Welche arbeitsrechtlichen…
Legal Tech Neueste Beiträge Über uns

Die neuen KLIEMT.HRtools – Legal Tech Tools erstellt von unseren erfahrenen Top-Juristen

Unsere Anwälte bieten Ihnen nun noch schnelleren und effizienteren Service in allen arbeitsrechtlichen Fragen, unterstützt durch KLIEMT.HRtools. Wir erstellen maßgeschneidert Legal Tech Tools für Ihre Bedürfnisse, um Ihre Probleme zu lösen: von der Vereinfachung „lästiger“ Day-To-Day-Prozesse in HR über die Vermeidung von Fehlern durch die Standardisierung von Vorgängen bis hin zur Abbildung komplexester Rechtsfragen. So schaffen Sie Sicherheit und Compliance für Ihre Organisation. EFFIZIENTMit geringem…
Allgemein Corona Kurzarbeit Legal Tech

Kurzarbeit: Digitaler Service und Teil 2 der Top 10 Q&As

Die Einführung von Kurzarbeit beschäftigt weiter zahlreiche Branchen. In dieser Krisensituation benötigen Entscheider schnelle Orientierung. Zur Unterstützung haben wir einen digitalen Service entwickelt. Mit unserem HRtool zur “Corona-Kurzarbeit” erhalten Unternehmen innerhalb von ca. 10 Minuten eine verlässliche Ersteinschätzung zu der Frage, ob und wie die Einführung von Kurzarbeit umgesetzt werden kann. Auch bei der Umsetzung von Kurzarbeit sind Unternehmen mit vielen Detailfragen konfrontiert. Praxisbewährtes Knowhow…
Abonnieren Sie den KLIEMT-Newsletter.
Jetzt anmelden und informiert bleiben.

Die Abmeldung ist jederzeit möglich.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.