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    Datenschutzgrundverordnung: Wie weit reicht der Auskunftsanspruch?

    2. Juli 2020

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      KLIEMT.Arbeitsrecht
      @Kliemt_de

      • Dr.@Markus_Janko und Dr. Jan Heuer in der aktuellen NZA – Neue Zeitschrift für #Arbeitsrecht über "Wie erklärt der… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 1 Tag via Twitter Web App
      • Can an employer in France dismiss an employee for private Facebook content? KLIEMT.blog @IusLaboris… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 1 Tag via Twitter Web App
      • In this #podcast episode with @IusLaboris, we speak about a proposal for a new law in #Germany to support ‘… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 2 Tagen via Twitter Web App
      • Fallstricke bei der Festlegung des #Regelungsgegenstandes einer #Einigungsstelle KLIEMT.blog… twitter.com/i/web/status/1…
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      • Mit Urteil vom 18.11.2020 hat der EuGH festgestellt, dass tariflicher Zusatzurlaub im Anschluss an die gesetzlichen… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 3 Tagen via Twitter Web App
      • Können #GmbH und #Geschäftsführer die Höhe der #Vergütung frei gestalten? Sind gesetzliche Regelungen zur Angemesse… twitter.com/i/web/status/1…
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      • In welchem Umfang sind Arbeitgeber verpflichtet, über Angelegenheiten aufzuklären oder zu informieren, die Vermögen… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 5 Tagen via Twitter Web App
      • This article looks at the increasing popularity of agency workers in light of #coronavirus and the main points that… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 1 Woche via Twitter Web App
      • Welche arbeitsrechtlichen Schwellenwerte sind für Sie relevant? Mit dem Schwellenwert-Tool können Sie mit nur wenig… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 1 Woche via Twitter Web App
      • New rules for the posting of workers to Germany Some of the main changes for employers are summarised below… twitter.com/i/web/status/1…
        vor 1 Woche via Twitter Web App

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